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WORKS REVIEW 「サイバーエージェントに学ぶエンジニアの採用と定着~社内のコミュニケーションと人事の役割~」を2/20(火)開催いたします。

2024年2月7日 9時

 株式会社ワークス・ジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役:清水信一郎)は、2024年2月20日(火)に採用・育成業務に従事する部門のご担当者を対象にしたオンラインフォーラム、「サイバーエージェントに学ぶエンジニアの採用と定着~社内のコミュニケーションと人事の役割~」を、株式会社ギブリー(本社:東京都渋谷区、代表取締役:井手 高志)と共同で開催します。参加無料、事前申込制、オンラインで配信します。

売り手市場となっている採用マーケットにおいて、ひときわ採用難易度が高まるエンジニア採用。
DX化が叫ばれる昨今、企業にとって重要課題の一つとなっています。
また、採用までの道のりが困難なばかりでなく、採用後の定着にも課題があり、エンジニアを取り巻く人事課題は尽きません。
このような状況下で、採用・育成・定着を実現するために、企業はどのような取り組みを実施すべきなのでしょうか?


今回は、株式会社サイバーエージェントとエンジニア採用支援を行っている株式会社ギブリーとともに、エンジニア採用の現在地と取り組みについてレビューいたします。

 

■イベント詳細・お申込みはこちら

https://www.worksreview.jp/event/20240220

|プログラム概要

セミナー名 サイバーエージェントに学ぶエンジニアの採用と定着  ~社内のコミュニケーションと人事の役割~
日時 2024年2月20日(火) 11:00~12:00
配信形式 オンラインでのLIVE配信
視聴方法 申込者には公開日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信
参加条件

採用・育成業務に従事する部門のご担当者様

大学キャリアセンターにお勤めの方

参加 無料(事前申し込み制)
主催 株式会社ワークス・ジャパン、株式会社ギブリー
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